課程概述：
站在組織的高度，不僅僅關注新員工個體意識和主動性的培養，而且關注問題有效的分析和過程的監控，更注重練習和工具的應用，力圖幫助新團隊有效地整合資源，培養下屬的執行能力，從而達到有效提升團隊協作的目的。
課程特色：
● 團隊新成員缺乏主動性和責任意識，不愿意承擔責任；
● 團隊新管理者缺乏分析問題的能力，找不到合適的方法；
● 團隊新管理者缺乏過程檢查的能力和手段；
● 團隊新成員缺乏有效的輔導和幫助，能力提升緩慢。
適學對象：
●新進員工
●中層管理者和基層主管
培訓收獲：
● 建立和增強管理者問題分析的能力，善于發現問題，創造性地解決問題；
● 加強過程的檢查和調整的力度，善于把握關鍵點；
● 加強新員工溝通能力和信息處理的能力，提升團隊協作的能力；
● 建立新員工良好的執行心態，為結果負責，勇于承擔責任。
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